“四个强化”筑牢安全屏障

        7月份，龙钢公司炼钢厂牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，围绕“素质兴安、本质保安、管理促安”三大抓手，“严”字当头、“细”处着手、“实”处发力，切实把安全责任扛在肩上、落在行动中，夯实安全管理基础，提升安全保障能力，稳定安全生产。

强化宣传教育营造浓厚氛围

        该单位以强化安全教育宣传为抓手，充分利用周例会、安全例会、班前会等，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，引导职工牢固树立“安全第一”的思想观念，持续营造安全生产的良好氛围。扎实开展安全事故预想、安全警示教育活动，做到以史为鉴，警钟长鸣，认真反思各项会议精神是否传达到位、安全责任是否明确到人、安全工作落实是否全面有效、安全考核是否一抓到底等问题，不断提升全员安全意识，营造出“人人关注安全、人人重视安全”的良好氛围。

强化隐患排查筑牢安全防线

        该单位不断建立完善隐患排查治理制度，制定符合实际的隐患排查治理清单，明确和细化隐患排查事项、内容和频次，将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，不断强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。严查人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷等隐患，确保隐患排查全覆盖、不留死角、不留后患。对检查中发现的安全隐患，按照要求全部整改到位，及时验收销号，实现隐患整治闭合管理，确保万无一失。

强化应急演练提升应急能力

        该单位将演练项目与实际工作相结合，健全应急管理体系，完善事故应急预案，加大应急实战训练。针对重点领域、重点环节，最大程度模拟真实情况，让每名职工大胆实践、切身体验，打造出一支作风过硬、反应灵敏的应急救援队伍，提高突发事故的应急救援能力和水平。组织开展中暑和防汛应急演练，演练中，参演人员认真投入、反应迅速，达到了预期的演练效果，加强了职工中暑知识、防汛技能的基本知识，提高职工面对突发状况时的应急能力和反应速度，为安全生产奠定了坚实基础。

强化过程管控规范安全行为

        该单位加大对职工安全行为的管控和违章处理力度，强化作业过程精细管理，规范职工作业行为，通过组织各区域对作业现场新增、缺漏的作业活动重新进行辨识，修订标准作业程序，实现作业全覆盖及岗位全覆盖。针对非常规作业，强化派工单手续、安全措施完善，对作业过程中存在的危险危害因素全面辨识，做实派工单二次确认。持续严抓典型违规，对违规违章人员下发通报、严格考核，形成高压震慑态势，并要求各班组举一反三学习，从而以保障作业过程安全为前提，将事故预防的关口前移，实现对违章作业的有效管控，达到坚守安全底线的要求。