精耕细作“安全田” “四不伤害”筑防线

       进入四月份，炼铁厂紧扣“全员零‘三违’、现场零事故”安全月活动主题，牢固树立“事故不为零、一切皆为零”的安全绩效观，聚焦全员安全生产责任落实和全员安全素质提升，坚持以强化安全教育、开展“三违”检查、严抓作业管控为抓手，精耕细作安全管理工作，全力构建安全生产长效机制，确保为二季度生产经营工作良好开局奠定坚实基础。

强化安全教育 提素质

      “不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，保护别人不受伤害……”在“四不伤害月”活动启动仪式上，该单位干部职工铿锵有力进行了安全宣誓。

       结合“全员零‘三违’、现场零事故”活动主题，该单位第一时间举行“四不伤害月”活动启动仪式，开展了安全宣誓和横幅签名活动，号召全员牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，正确应对季节变化带来的安全风险，认真执行标准化作业，落实全员安全生产责任制。同时依托“素质兴安、本质保安、管理促安”三大抓手，充分利用LED屏、班前班后会等，开展图文、视频等主题突出、形式多样的安全宣传教育活动，并在全厂范围内开展“学规程、讲标准、反三违”安全知识竞赛，促使全员理解、掌握、执行岗位安全操作要求，严格履行本岗位安全职责，在学中干、干中学，实现安全知识与安全实操同步提升。

开展“三违”检查 消隐患

      “高空作业必须规范使用安全带，严禁违章作业!”“电焊作业，严禁线头裸露……”在现场检查中，该单位安全检查小组在确认作业项目派工单时，提醒作业人员安全注意事项。

       坚持以加强全员安全责任制履职和提升安全素养为重心，该单位严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，坚持把“三违”检查与各级管理人员分管业务相结合，明确各层管理人员“三违”检查责任，并采取“作业区自查+处级、科级带队专业安全检查”方式，将落实情况纳入管理人员安全履职清单，挂钩绩效收入和人员评级，构建规范、有序、高效的安全管理机制。借用网络信息化工具，制作全员反“三违”随手拍举报二维码，以正向奖励机制推动全员主动参与安全管理，查找身边违章隐患，全力营造打击违章行为的高压态势，切实筑牢安全生产防线。

严抓作业管控 保安全

      “现场非常规作业前必须静思三分钟，全方位辨识危险因素，做好安全交底和预防措施。”现场作业前，该单位安全员一边仔细检查作业派工单安全预防措施，一边反复叮嘱道。

       为进一步强化作业过程安全管理，该单位在做好非常规和危险作业申请审批制、作业前科级干部现场二次确认制等基础上，坚持把“工作任务了解、作业风险辨识、作业事故预想”作为各项作业活动前“静思三分钟”的一项重点内容，要求每一项作业派工单严格按照流程进行申报，由现场安全负责人进行技术交底、方案学习、强调关键事项，引导人员对作业过程中潜在安全风险逐一进行辨识，严格执行标准化操作，确保现场作业人员对作业项目全过程安全受控。针对动火、煤气、受限空间等危险性较大的非常规作业和大风、大雨等特殊天气作业管控，严格执行作业审批、查安全监护、查风险辨识、查作业措施的“四查”要求，杜绝一切不安全作业，确保实现安全生产。