储运中心“三落实”筑牢特种作业安全防线

        为严格防范各类特种作业风险，切实提高特种(设备)作业人员管理工作水平，12月份，储运中心进一步规范作业流程、派工审批、安全监护管理，明确管控责任、项目类别和现场安全要求，确保作业全过程安全受控。

        落实教育培训筑牢思想根基

        该单位严格核实作业人员基本情况，坚持“先取证后上岗”原则，动态完善作业人员证件管理台账，确保作业人员持证信息详实、准确，做到无缺失，不遗漏。针对当前特种作业人员学历偏低、人员年龄整体偏大等情况，“对症下药”，严把“入职”关，及时注入“新鲜血液”。同时，将理论培训和技能培训有机结合，紧抓教育培训，严格教学过程控制，坚持作业人员“应报尽报，应取尽取”的原则，严肃做好作业人员报名取证工作，不断强化作业人员队伍整体素质水平，确保培训效果落地见效。

        落实各级责任强化作业管控

        该单位高度重视现场作业管控，认真落实作业许可管理制度，严格把关作业安全措施、季节性防控措施及应急处置措施，现场检查作业过程措施落实，查处违规违章，明确管理责任和监管责任，认真落实现场作业既定管控措施，并对参与检修的外协单位统一管理、统一考核，严格资质审查。同时，在开展特种作业前严格做好安全风险交底，落实现场专人监护，夜间及恶劣天气加强管控措施，确保作业安全受控。

        落实安全措施强化隐患管理

        根据百日安全生产规范行活动十项要求，该单位逐项对照，充分辨识现场作业安全风险，并结合行业典型事故暴露出的承包方现场安全管理缺失、安全风险管控措施落实不力、有限空间作业盲目施救等问题，动态更新作业清单，严格作业许可审批，强化过程管控。同时，持续开展重大事故隐患专项排查整治，始终把重大事故隐患专项排查整治作为当前重要工作任务来抓，优化完善工作制度，着力从根本上管住风险点、堵住隐患源，坚决遏制各类事故发生。