“双碳”下的绿色钢铁行动

        近年来，龙钢公司以习近平新时代生态文明思想为指引，深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，紧盯“双碳”目标不动摇，紧紧围绕“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题进行改革，走出了一条独具特色的绿色发展之路。

强化政治担当，积极履职尽责

        龙钢公司不忘初心、牢记使命，以高度的政治担当全面贯彻落实“碳达峰、碳中和”战略目标，坚持“生态优先、绿色低碳”，健全研究部署环保工作机制，把环境保护放在更加优先的位置进行部署，依托党委会、总经理办公会、周工作例会分类分级进行系统部署、总结评价，促进各级管理人员自觉履职尽责。同时以网络、橱窗、广播、班前班后会、各类教育培训、各类主题活动等教育引导全员牢固树立主人翁理念和“环保就是竞争力”的理念，群策群力、久久为功;累计投资近40亿元实施了一系列环境综合整治、观感提升、超低排放及生态冶炼项目，全方位治理、全系统提升、全工序达标，实现料场全封闭、废气超低排、废水零排放、固废全循环，建成了全国第二家在线生产的AAAA级钢铁工业旅游景区。

推进产业升级，构建绿色工厂

        龙钢公司根据365体育“一体两翼双千”战略部署，系统谋划、认真研究，紧盯“国内一流 行业领先”总目标，制定了龙钢公司“十四五”发展规划，聚焦“3621”发展路径，持续践行“生态优先、绿色低碳、节能低耗、循环利用”的可持续发展理念，自我加压，统筹推进产业升级、超低排放、绿色低碳、自动化、信息化、智能化建设，不断调整优化产业结构、能源结构和运输结构，扎实推动“炼铁高效冶炼、炼钢经济冶炼、轧钢节能增效轧制”三篇大文章再上台阶，目前超低排放工作已通过现场核查验收，成为全省首家，也是唯一一家完成超低排放改造工作的钢铁企业;先后建成了高炉煤气余压发电(TRT)系统、煤气综合利用发电项目，翻开了清洁运输新篇章，完成了265㎡、400㎡、450㎡烧结烟气综合治理项目且一次性成功投运，污染物排放均达到超低排放标准，列入陕西省第二批B级绩效企业名单，成为超低排放企业。

坚持生态优先，践行绿色发展

        龙钢公司紧扣“绿色低碳”目标，坚持目标导向、问题导向、结果导向，积极对标对表，借鉴其他企业现场管理及绿化工作超前理念和经验，参照城市园林建设风格，见缝插绿、破硬植绿、立体挂绿、创意增绿，对厂内外主干道、重点区域和关键部位进行了绿化景观提升改造，运用现代化、信息化、智能化的措施实施环境提升，建成了一馆一中心四景点为核心的龙门钢铁工业景区;协调推进实施各类生态环保项目，先后配备了53辆专业清洗车、喷雾车对道路实施全天候清扫、清洗，购买了清洁能源车30辆，同步置换了近200辆国五、国六标准车辆，配备了近100辆电动通勤车，投运了60辆新能源重卡车，着力打造绿色运输模式，龙钢公司绿化覆盖率达35%，被评为国家级绿色工厂，列入国家第四批绿色制造名单，荣获韩城市2019年度生态环境保护工作先进集体、韩城市生态园林式企业等称号。