春风送暖百花开 “三会”精神振人心

        人勤春来早，奋进正当时。阳春三月，炼钢厂转炉党支部以各级“三会”精神为引领，通过多形式、多渠道开展学习教育活动，迎着暖暖春风，号召全体干部职工以“闻鸡起舞正当时”的精神状态破浪前行、锐意进取，坚决当好企业高质量发展排头兵。

创新教育“心贴心”

        该支部通过“三会一课”、周二例会、班前班后会等，广泛宣传各级“三会”精神，切实提高全员思想认识。结合转炉实际情况，制定支部年度学习计划，围绕党史学习教育、“三会”精神宣贯、《把信送给加西亚》谈体会、“三问三思”大讨论活动等，以“心贴心”“面对面”的方式进行学习研讨，要求党员干部、职工代表、先进典型逐级分批进入班组开展形式多样的精神传达宣贯活动，引导全体干部职工凝心聚力、铆足干劲，自觉将行动统一到完成2022年目标任务上来，以发展有我、实干看我、奋斗忘我的澎湃激情努力奋斗!

“勤”字当头“零隐患”

        该支部以“本质安全年”为契机，“勤”字当头，全方位持续加大安全管控力度，以现场危险源的管控作为管理重点，构建自主运行、自我约束、持续改进的安全管理内生机制。落实各班组关键人员安全职责，强化现场风险分级管控和隐患排查治理，抓好转炉岗位标准流程操作。针对氧枪、倾动等关键设备，摇炉、出钢等重要工序环节落实班组长人员重点盯防，加大班中巡查检查力度，持续抓牢规范标准化操作。树立“大安全”理念，引导职工树牢安全红线意识和底线思维，全面加强安全生产标准化建设和管控水平，形成决战首季开门红的强大合力。

目标明确动力“足”

        该支部以各级“三会”精神和集团“三问三思”大讨论为指引，抢抓机遇、主动作为，积极探索降低转炉炼钢生产成本的新途径、新办法。坚持做好造渣和供氧制度的调整，把废钢吃干榨尽，不断减少终渣全铁，冶炼出合格的钢水，实现降本增效。依据影响炉衬维护及脱磷的条件开展降低出钢温度及提高出钢碳、减少红渣落地及零废品指标攻关。通过对关键指标的攻关活动，全员上下形成了追赶超越、敢为人先的竞赛氛围。