“三到位”劲吹廉洁风

        为进一步增强党员干部廉洁意识，防止“四风”反弹，营造风清气正的政治生态，2022年以来，能源管控中心党委紧盯重要节点，坚持“三到位”，把纪律规矩挺在前面，重敲廉洁“警示钟”，劲吹钢城“廉洁风”。

提前谋划，坚持提醒到位

        该单位党委通过中心组学习、“三会一课”等形式，组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《365体育干部作风建设“八讲二十四不准”规定》《龙钢公司作风建设十三条禁令》等，坚持“提醒在先，警示在先、预防在先”的原则，正风肃纪，增强党员干部廉洁自律免疫力。通过电子屏、微信群、集中约谈等，提醒党员干部严格遵守廉洁纪律要求，时刻保持清醒头脑，严格自律，自觉抵制收受红包、礼品、礼金等“吃、拿、卡、要”的歪风邪气，筑牢思想防线，不踩“红线”，不闯“雷区”。同时签订了承诺书，进一步促进廉洁自律有效落实。

过程监督，坚持履职到位

        节点就是“考点”，监督检查是关键。面对节假日等重要时间节点，该单位党委突出问题导向，坚持抓早、抓小、抓苗头，采取明察暗访、随机抽查、突击检查等形式，强化监督检查。每周对基层支部“党政同责、一岗双责”落实情况、重要岗位进行专项检查，发现和纠正苗头性倾向性问题，通过约谈、提醒等方式督促责任落实;各基层党支部书记认真履行“第一责任人”的责任，与班子成员、关键人员进行“一对一”提醒约谈，种好自己分管范围内的“廉洁田”;督促廉政监督员密切联系群众，做好舆情防控和上传下达工作，切实发挥好“关键少数”作用。

强化作风，坚持执纪到位

        该单位党委强化干部作风建设，坚持惩治腐败的高压态势不动摇，严格落实党委主体责任，纪委监督、监管责任，盯紧重点岗位、重点环节，充分发挥“利剑”作用，围绕监督检查发现的问题线索，加大惩治力度。从源头上织密、筑牢制度“笼子”，构建“不能腐”的长效机制。同时设置举报投诉电话，接受群众监督和举报，做好举报人保密工作，为进一步筑牢风清气正的政治生态奠定牢固基础。