清风吹得“廉”花香

        6月份，炼钢厂党委深入开展以“正作风 防内卷 干实事 保增长”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，通过多种形式，进一步教育引导党员干部坚定理想信念、保持清醒头脑、弘扬正风正气、积极担当作为，忠实履职尽责，为奋力推进企业高质量发展提供坚强纪律保障。

党课学廉，筑牢廉洁从业之基

        炼钢厂党委利用党风廉政专题研讨会、“三会一课”、周二例会集中学习廉政宣传教育，开展支部书记讲廉政党课宣讲活动，让廉洁教育深入基层，通过学习宣贯，在学中思、在学中悟，把学习和思想结合起来，形成浓厚学习氛围，使全体干部职工树立了艰苦奋斗、崇尚简朴的生活观，让廉洁教育入脑入心。采取实地检查、私下调研等形式，强化对党风廉政建设工作开展情况的监督检查力度，做到早部署、早预防、早检查、早处理，严格落实假期值班值守工作，落实好党风廉政建设责任制，守好廉政安全防线。

案例警廉，典型引导警钟长鸣

        炼钢厂党委组织广大党员干部学习近年来365体育和龙钢公司纪委通报的典型案例、《党员领导干部违纪违法案例警示录》，并撰写个人学习心得，引导党员干部深入剖析违纪违法案形成的过程，从案情中发现问题、从问题中学习廉政法规，用身边的人和事，警醒广大党员干部经常对照典型案例中的“主角”，拧紧廉洁“总开关”，时刻保持头脑清醒，提高警惕，做到警钟长鸣。利用身边发生的违规违纪案例，召开反面典型事例推进教育会，通过将警示案例的分类分享，教育引导员工筑牢拒腐防变思想防线，务必将廉政工作落到实处，坚持自省自警，时刻绷紧廉洁自律弦，做到警钟长鸣。

谈话倡廉，率先垂范做清廉干部

        炼钢厂党委开展谈心谈话，由支部书记、纪检委员与党员干部交流沟通，特别是对设备采购、外围项目验收、废旧物资处置、废钢验收等关键要害岗位人员进行同志式廉洁谈话，通过“重点谈”“及时谈”“全覆盖谈”，全面掌握党员干部各方面表现，及时做好提醒与纠偏工作。通过谈话提醒纪律要求，制定改进措施、收集意见建议，让其在谈话中自我反思、自我剖析、自我净化、自我革新，凝聚思想，促进廉洁，成为让组织放心、清正廉洁的党员干部。

家风树廉，让家庭成为廉洁港湾

        为进一步落实全面从严治党主体责任，加强党员干部“八小时外”监督，炼钢厂党委实行分层分级全覆盖家访，持续深入了解党员干部家庭家教家风建设情况，为家属介绍干部日常工作表现，了解干部思想动态，家庭关系等方面情况，筑牢家庭廉洁防线，通过开展面对面拉家常、谈家风、树廉洁、填写《廉政家访登记表》，按照“一人一档”建立家访档案跟踪管理，将干部日常监督延伸到“八小时”以外，从“工作圈”拓展到“生活圈”“社交圈”，用好家风熏陶干部好作风，切实做到带好头，做表率，充分发挥模范作用。