植“廉”于心 践“廉”于行

        今年以来，炼钢厂电仪党支部围绕《龙钢公司2022年党风廉政建设工作目标责任书》，通过警示教育、廉洁文化、廉政谈话，不断增强党员干部廉洁自律意识，推动全面从严治党向纵深发展。

警示教育“强”心 念好“紧箍咒”

        该支部定期组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，促使党员干部真正清楚制度的刚性约束和目的，懂得知敬畏、重操守、强作风，牢固树立规矩意识，成为政治上的“明白人”，工作上的“懂行人”。深刻剖析违纪案件，警示全员算好人生“七笔账”，教育引导党员干部提高政治站位、保持清醒头脑、弘扬清风正气，以案促改、以案明纪，真正从思想上警醒、行动上自觉。

廉洁文化“润”心 筑牢防护堤

        该支部组织党员干部参观廉洁文化长廊，阅读警句警言、学习模范榜样、畅谈心得体会，引导党员干部时刻牢记党的宗旨，绷紧廉洁自律这根弦，使铁的纪律内化于心、外化于行，真正转化为日常习惯和自觉遵循，并将参观成果转化为工作的动力，不断增强廉洁自律和廉洁奉公意识，营造风清气正的氛围，筑牢拒腐防变思想防线。同时围绕党风廉政建设责任落实、党员干部纪律作风建设等内容，先后组织召开一线班组及职工代表征求意见座谈会6次，征求意见建议18条，通过认真查摆问题，积极落实整改，进一步提升党员干部廉洁自律意识。

廉政谈话“入”心 把好方向盘

        该支部注重开展谈心谈话，抓好廉政“心事”，通过任前提醒、节假日预警、个别约谈、廉政监督等方式，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，坚持每月“小谈”，季度“大谈”，确保谈心谈话全覆盖，不漏一人，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，力争“对症下药”“药到病除”。同时组织开展家庭助廉活动，通过“拉家常”式的廉政家访，构建预防“八小时以外”的廉政风险“单位+家庭”双层廉洁防线。