聚焦“心”服务 助力青年圆梦

        近期，储运中心秉承“青年强则企业兴”的原则，以聚焦“心”服务为抓手，着力提升青工学习、实践、执行三个能力，扎实提升青年综合素质，筑牢青年成长成才基石，有效激发青年立足岗位、干事创业的热情，助力青年成长成才，促进企业高质量发展。

        培训用心，提升青年学习力

        该单位结合实际，坚持理论指导实践，从青工车辆检修基础知识的掌握抓起，以技术骨干为主组成青工理论知识培训小组，每天将区域设备的点检维护标准、车辆检修的步骤、标准讲解完成后，会同青工一起完成实践部分，对青工进行“手把手”教学，以加深青工对所学知识的掌握程度。同时利用作业间隙引导青工总结日常学习过程中的存在问题，梳理细化个人执行过程中容易忽视的环节，进一步加强青工对所学知识的理解。每月定期对青工所学知识进行考核，摸清青工学习进度，有针对性地进行“一对一”教学提升，从而快速提升青年学习力。

        指导走心，提升青年实践力

        面对车辆检修难题，该单位坚持“老带新”原则，与青工携手处理车辆棘手故障，对于故障诊断和排除技巧细致用心地讲解清楚，并在一旁指导，确保青工严格按照步骤操作，以培养他们永不服输的倔劲，激发青工努力提升自我实践能力及专业素质。另外，班组长在班前会上就当天重要车辆维修项目予以解读，指出故障排除方案和操作要点，坚持全天候现场巡查指导，全面关注青工对维修技巧的掌握情况，助力青工成长的同时实现车辆故障全部排除，从而快速提升青年实践力。

        监督细心，提升青年执行力

        该单位坚持严字当头、细处着手，主抓青工执行力，通过班前会用心讲解当天检修作业项目中的安全防护措施，引导青工互相抽查，对工友讲述不清或遗漏部分及时补充，直至青工将当天的检修要点全部掌握，切实做到对工艺要求真正心知肚明。同时班组长加强对青工作业过程的监督，紧盯青工标准化执行和落实，对检修过程中发现执行不到位的青工现场指正，并与其探讨共同掌握未落实原因，一步一步纠正青工作业过程中的问题，引导青工切实弄懂标准，并一丝不苟地执行，切实提升青工执行力，助力青工成长成才。