能源检计量中心开展2019年度聘任人员年终考评工作

        10月30日，能源检计量中心对具有专业技术资格51名人员进行了考核评议。

        此次考评主要围绕聘任人员任职以来的比、学、赶、帮等方面的实际表现和专业技术作用发挥等情况进行履职考评。着重围绕工作中的技术创新情况，客观真实、全面详细进行陈述，并结合自身存在的不足，制定下一步的努力方向。

        该单位对这次考评工作非常重视，前期加强组织，积极做好考评的准备工作。考评中，评委依据聘任人员所任的岗位和职务，从教培、师带徒、岗位创新三个方面进行综合评定，考核优秀的将推荐作为年度优秀专业技术人员给予适当奖励，同时，考核结果进入个人专业绩效档案保存，作为今后专业技术人才培养的重要依据。

        考评结束后，该单位随即召开总结会议，要求全体聘任人员一是要根据考评结果，以问题为导向，制定个人的年度工作计划;二是建立一套合理的素质、技能测评体系，让有才者有位，无才者让位; 三是要以此次考评为契机，进一步调动聘任人员的积极性和创造性，激发工作热情，同时也将为企业人才培养奠定坚实基础。