陕西省企业职工因病或非因工死亡待遇总结

一、补偿项目

1、丧葬费： 2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干【指统筹用于有关装殓（如：服饰、整容、遗体存放、运转、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遗体告别（如：租赁礼堂、花圈、遗像放大等）费用开支】使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。由社会养老保险经办机构支付。【陕劳社发〔2008〕82号、〔2000〕190号】

2、遗属生活困难补助： 2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。【陕劳社发〔2008〕82号】

二、支付渠道

1、企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支。

2、依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中支付。

【陕劳发[1999]559号】

补充说明：

陕劳发[1999]559号文件关于"依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费可从养老保险基金中支付"是指：企业依法破产，并根据有关规定从清理资产中一次性向社会保险机构缴纳有关费用，离退休人员已移交社会保险机构管理的，遗属生活困难补助费可从养老保险基金中支付。【陕劳办函字[2000]108号】

三、遗属条件、范围
　1、职工成离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
　　(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
　　(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；
祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。

 (3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满 16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；
　　孙子女、弟妹作为供养对象,还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
　　2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。
　　3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。
　　遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。

【陕劳社发[2000]37号】
    对此条的补充

⑴死者与其配偶共同供养的子女，其生活困难补助费按陕劳发[1999]559号文件规定标准的一半发给。

⑵对于死者与其他人员共同供养人员，若企业按有关规定建立了供养直系亲属劳动保险卡片的，按供养直系亲属劳动保险卡片确定的供养对象发给生活困难补助费；若企业未按有关规定建立供养直系亲属劳动保险卡片的应按规定建立，在建立之前的供养对象生话毋难补助费按陕劳发[1999]559号规定的标准，由共同供养人均担。

【陕劳办函字[2000]108号】

四、权利竞合的处理

职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡，其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的，若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇标准的，企业不再支付相应待遇；若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的，企业予以补差。

【陕劳社发[2000]37号】