龙钢公司2015年岗位创新优秀项目评选办法

2015年岗位创新优秀项目评选办法

活动时间：2015年11月至2016年1月。共分五个阶段：

一、微信投票阶段（2015年11月16日-20日）：岗位创新办公室将炼钢厂、炼铁厂、烧结厂等八个基层单位共计99项岗位创新项目在公司网站以及微信平台进行公示，组织广大职工对创新项目进行投票，公司网站可查看各类项目，微信平台可进行查看和投票。投票结果占总评分的10%。

二、部门评选阶段（2015年11月21日-25日）：岗位创新办公室将组织相关专业部门和职能部门联合对99项岗位创新项目进行综合打分。评审结果占总评分的90%。

三、现场投票阶段（2015年11月26日-30日）：岗位创新办公室根据前两个阶段的评选结果按照得分高低对岗位创新项目进行排序，并将前20项作为优秀项目，进入最终的优秀项目评比。

四、综合评定及表彰阶段（2015年12月1日-5日）：根据前三个阶段的评选情况，由岗位创新办公室综合评定，最终评选出2015年岗位创新优秀项目的一二三等奖，并在岗位创新经验交流会上进行表彰。

五、总结宣传推广阶段：（2016年）由岗位创新办公室对2015年岗位创新优秀项目进行总结、宣传和推广。