本网讯 面对持续严峻的钢铁市场形势，以及国家经济发展新常态和钢铁行业新常态，为进一步转变干部作风，凝聚广大职工共识，戮力同心力保企业各项目标指标顺利完成。近日，龙钢公司党委在全公司全面启动了以“十破十立”为思想引领，深入开展“六个意识”思想教育活动。教育实践活动启动后，各单位纷纷行动，立足自身找差距，针对问题查病根，为转变思想，强势推进管理绩效营造了浓厚的氛围。
物资总库 2月4日，物资总库组织召开2015年工作形势动员大会。会议紧扣“改革、控亏”两大主线，对2015年工作进行了扎实部署，同时围绕如何践行“六个意识”，单位党政一把手，深入浅出对全员进行了形势教育。并发出了牢固树立大局意识，积极践行“六个意识”，将“六个意识”主要思想落实到具体工作当中的号召。形势教育活动对加强原燃料把关、库存物资控制、人才管理等方面具体工作做了进一步强化，旨在夯实管理漏洞，为实现综合管理水平的提升提供保障。（李亮）
能源管控中心 2月4日，能源管控中心组织召开“六个意识”形势教育动员大会。会上重新学习观看了《逆境突围》形势教育宣传片。中心党政一把手分别在会上从党员干部思想认识、干部作风、团队建设、管理中存在的执行力不足等方面做了形势教育动员。并就做好中心践行“六个意识”宣传教育活动做了具体安排，要求各作业区要分级分层次组织好全体人员观看《逆境突围》等形势教育宣传片；党员干部以身作则，勇挑重担，充分发挥先锋模范带头作用；认真组织开展“六个意识”大讨论活动，不断增强干部职工锐意改革、破困突围的信心和动力。（崔赞）
