随着四年一度的世界杯比赛如火如荼地展开,为广大球迷朋友们奉献一顿顿饕餮大餐的同时,也让我对管理学的深奥初观有味、细品至极。
足球是团队游戏,团结就是力量!英格兰名宿莱因克尔曾经说过,“足球是22个人在场上奔跑踢球,最后德国人获胜的游戏”,虽然透着些许无奈和辛酸,却印证了一个不争的事实,德国足球队是团队足球的典范!德国队历史上共8次杀入世界杯决赛,4次夺得冠军,13次晋级四强,如此战绩、冠绝欧洲!德国没有世界级的超级巨星,却在一次次强强对话中笑到最后,最根本的原因,就是德国始终坚持团队打法,以严谨、务实、高效为标签,从前场、中场、后场,一直到守门员,心往一处想、劲往一处使,牢牢拧成一股绳,才创造了战无不胜的“日耳曼战车”让人叹为观止的辉煌成就!反思我们管理,没有团结就没有团队,团队需要团结的力量!
足球是团队游戏,团队需要协作!场上的11个人中,从片区划分,分前场、中场、后场三个部门,从任务来分,有负责进攻摧城拔寨的,负责调度运筹帷幄的,负责后勤默默付出的,从技术角度来看,前场球员靠精湛的射门技术立足,中场球员靠清醒的头脑、对全局的把握居中调度,后场球员靠辛勤的奔跑、甚至飞身堵炮口的牺牲保卫城池!作为教练、管理者,只有把这些有效的资源合理调配,让他们职责明确、分工合理,同时相互协作、互相补台,才能发挥团队最大的战斗力!
团队游戏离不开充分授权!足球场上都有一位队长,作为球队的核心和精神领袖,在场上是得到充分授权的,既是第二个主教练,同时又是指挥官,即使队长下场,也会亲自选定一人成为代理队长,同时权利移交。关于充分授权,最经典的案例莫过于一代天骄成吉思汗,在初登汗位伊始,便将自己的部将分封为“四杰”、“四勇”、“万户长”、“千户长”、“百户长”,并对他们充分授权,部将得到充分授权,内心感到自己被充分信任,回报的只有感恩和拼死相助,围绕一个核心、向着一个目标奋勇向前,如此才有了征服全球的壮举、才有了天之骄子的美名万古传!
亲爱的球迷朋友们,世界杯,你真的看懂了吗?如果看懂了,就让它点燃激情、释放活力,积极投入美丽幸福新陕钢的建设浪潮中去吧!
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