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不负使命 做一名让企业信赖的人

——读《把信送给加西亚》有感

2022-04-08 16:10    来源:储运中心    作者:郭金环

        《把信送给加西亚》讲述了一名叫罗文的军官,在十九世纪美西战争中,接受了总统的命令,不讲任何条件,路途经历了多次生死考验,最终圆满完成送信任务的故事。正是他的忠诚、勇敢、责任和强大的执行力,促使他完成了这件看似“不可能完成的任务”。罗文的精神深深地感染了我,也鼓舞着我。

        做起而行之的行动者。在接到送信任务后,罗文没有犹豫,马上就踏上了送信的征程,他用坚决的执行力去完成了艰巨的任务。就像书中说的那样:“拖拉和逃避是一种恶习,它会使人丧失激情与进取心,解决拖拉的唯一良方就是立即行动。”工作中,我们更是要坚持“说干就干,干就干好”的工作作风,唯有行动起来,定下目标,设定期限,不断自我加压,不断锤炼自己,成功才会如期而至。

        做勤于实践的实干者。“实干并且坚持下去是对勤奋刻苦的最好注解,勤奋是检验成功的试金石。”实干才能成就梦想,认真工作、一丝不苟,才能实现人生的新高度。作为基层普通员工,我们对待每一项工作,心中都要有一本明白帐,用心去做,用心去想,一步一个脚印,踏踏实实,以自我革新的勇气去挑战、去完成,去开拓进取,去完成组织交给我们的工作任务。

        做攻坚克难的奋斗者。工作中难免会遇到困难与挑战,这个时候的我们怎么办?打“退堂鼓”还是“向前冲”?书中已经给了我们答案:“或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴。你只能作出一种选择。”只有敢于拿出“咬定青山不放松”的勇气,在关键时刻,让组织、让企业想得起、用得上、靠得住、能放心,敢于担当、敢挑重担、敢攻坚克难,才能不断攀登自我的高峰,才能把自己锻造成一名可堪大用的人。

        当前,我们的企业正处在改革发展的关键时期,我们必须不断学习,并发扬“罗文”精神。在今后的工作中心怀感恩、勤奋努力、履职尽责,不断提升自己的素养、不断提高自己的执行力,忠于陕钢、忠于岗位,不负使命,做一名让企业信赖的人!

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