自党史学习教育开展以来,能源管控中心党委在思想上高度重视,在行动上积极落实,以“学党史,悟思想,办实事,开新局”为指导,从讲党课,守规章,做服务出发,上好“三堂课”,扎实推进党史学习教育走深走实。
上好“传承课” 奏响学习曲
该单位党委以主题党日、党课开讲啦等为载体,常态化开展党史学习教育,将“走出去+引进来”作为研学方式,走进八路军东渡黄河遗址开展红色教育活动和沉浸式体验式教学,重走革命道路,重温入党誓词,聆听革命前辈讲述鲜活的战争故事,回望党的奋斗史,淬炼自身党性。班子成员定期深入基层岗位讲党课,在讲好党课、常讲党课中提高能力素质,激发党员践行初心使命的思想自觉和行动自觉,传承红色基因,让红色信念成为公司改革发展和扬帆远航的动力。
上好“制度课” 奏响廉洁曲
在节假日等关键时间节点,该单位党委组织召开节前廉洁提醒会,学习《365体育干部作风“八讲二十四不准”规定》和《龙钢公司作风建设十三条禁令》,观看影片《十年前的我》,警示党员干部切实遵纪守法。定期进行专项检查和明察暗访,紧盯“四风”及隐形变异问题,筑牢拒腐防变的思想防线,坚决杜绝节日腐败,过节不失“节”。实行班子成员定期廉洁家访制度,与家访对象及家属面对面谈家情、察家风,全面掌握关键人员家庭基本情况,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话,督促家属发挥“家庭监督”作用,真正将节日变为“洁”日。
上好“实事课” 奏响服务曲
“最近工作方面怎么样,有什么困难……”该单位党委负责人定期与干部职工谈心谈话,将党史学习教育成果转化为服务职工的具体成效,党员干部从“思想、作风、技能、安全、生产、生活”等方面对职工结对帮带,通过“健康体检”活动,切实解决职工身心健康问题;通过“信访窗口”和“五必访六必谈”等活动,主动了解基层职工生活和工作需求与困难,实行包联服务到班组到家庭,着力为困难职工解难题,共慰问走访困难职工21户,真正把好事办实、把实事办好,让职工获得安全感、幸福感。
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