经营管理 经营动态

砥砺深耕图致远 释放商务管理新活力

2022-03-09 00:00    来源:计划财务中心    作者:张宇晨 石旭

        今年以来,龙钢公司按照“3221”招标管理模式(即围绕三个层面做好招标工作,用好两个招标平台,紧扣两个系统,助推一个管理目标)和项目三级管理架构,扎实开展商务合同管理工作,在制度修订、智能化办公、风险防控、效能提升等方面持续发力,坚持目标不变、任务不减、标准不降,干劲不松,凝聚起强大的奋进力量,释放商务管理工作“新活力”。

        定期完善管理体系,提高精细化管理水平。龙钢公司组织各主体单位人员参与《合同谈判、磋商管理办法》修订讨论会,从推进项目组织高效、快捷的角度出发,逐项逐字进行分析讨论,重点对单一来源直接采购项目管理、合同谈判公告发布、公司限额以下项目管理、谈判小组评审费用激励等内容进行修订,旨在进一步规范公司自行组织的货物采购、工程建设、技术服务类等合同商务谈判程序,优化管控措施,提高工作效率,进一步降低公司运营成本,实现合同管理的全流程闭环管理。

        搭建商务谈判信息化平台,推进智能化办公。龙钢公司启动OA办公系统9.0版本升级项目,通过组织公开谈判确定成交单位,并与该单位专业技术人员积极对接、紧密沟通,致力于整个项目的顺利推进。此次升级中的一项重点业务是开通公司权限范围内的项目谈判、磋商电子平台,实现项目组织“线上+线下”全面拓展;公司招投标办将按照提前预设的时间完成供应商资格核查、文件发放、组建评审小组、授权证明查验、生成评审报告、结果推送等流程,完成线上项目评审会的组织工作。此举的推行不仅有利于评委会人员通过信息化方式便捷评审,而且为参与供应商节约了管理费用,避免因疫情影响等外在因素影响各项目进度。

        审计与商务有机结合,由点及面加强风险防控。为进一步规范限额以上招标项目资料管理,避免后期可能出现的审计风险,龙钢公司对2021年度限额以上招标资料进行了整理,并形成2021年招标资料未返回清单明细,依据不同项目确定责任分工与时间节点,将缺失资料按期补齐,随后移交公司档案室进行归档,确保招标项目资料完整、规范,促使招标资料管理工作持续深化、细化。此外,为进一步强化公司对第三方招标代理机构的管理,提升招标效率,经多次沟通交流后,龙钢公司草拟了2022年招标委托代理合同,在明确双方权利、义务的同时,进一步督促招标代理机构履行好职责,不断提升项目招标质量,为公司生产经营工作做好服务。

        “双库”并行汇聚合力,迸发效能管理能量。龙钢公司通过建立更新供应商信息库,按照专业类别、各分厂需求进行编码标记,积累丰富的客户资源,拓宽客户信息推荐渠道,进一步扩大项目竞争性。本着“长期建设、动态管理”的理念,对项目评审专家库成员进行更新。此次入库统计包含冶金类、机电类、信息类、安全环保类等8类专业共计450余人,后期的合同谈判、磋商项目组织过程中将持续借助专业人才力量为公司采购保驾护航,助推公司商务管理工作实现高质量发展。

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