审计“体检”永远在路上

        2022年，龙钢公司持续强化审计工作“体检”功能，深入践行机关部门服务、指导、监督、管理职能，切实起到堵漏洞、防风险、提效能、促发展的重要作用，为企业健康有序、高质量发展保驾护航。

        查漏纠弊，严防风险，细心做好“监督员”。坚持以法律法规及内部管理制度为准绳，以发现问题、解决问题、堵塞漏洞、防控风险为导向，不断拓展审计监督的广度与深度，对于业务执行中存在的偏差、经济运行中可能存在的风险，及时予以披露提醒;通过与财务管理、合同管理、民主评价等管理部门交流取经，加强相互协作、充分发挥组织管理优势，寻求对策、督促落实，从而形成监督合力，切实提升监督效力与效率，用审计思维促进行为规范，助力企业管理提升。

        上下协调、内外沟通，热心做好“服务员”。内部审计的一项基本职能就是服务，在上级集团或第三方事务所审计检查时，龙钢公司充分发挥内部审计桥梁、纽带作用，将审计组的要求与需求准确转换，传达相关责任单位，再将相关单位递交的资料汇总、反馈给审计组，做好解释、说明，圆满完成现场审计。同时在对相关单位的审计中，将国家的新规定、集团的新要求、公司的新政策如实宣贯到位、执行下去，将基层单位的建议、待上级解决的问题反馈上去，为上级决策提供参考。

        创新破题，完善提升，耐心做好“指导员”。以审计发现问题为线索，充分与被审计单位及相关职能部门沟通交流，制定切实可行的整改措施，提出合理的审计建议，指导、督促相关单位进行整改，实行月度整改进展情况专项督察，以“革命+拼命”的强大斗争精神，抓紧抓细抓实审计整改直至销号，全面推进整改督查。“治已病”更要“防未病”，不断强化源头治理，切实提升内部审计结果运用。

        坚守底线、提升素质，悉心做好“示范员”。全面落实“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”总要求，不断强化对审计人员的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，始终保持对审计事业的忠诚和对审计职业的操守，严格执行审计工作纪律;不断强化审计人员作风建设，保持求真务实、客观公正、严谨细致的工作作风，力戒形式主义，做到慎独慎微慎初，以过硬的作风依法审计、文明审计、廉洁审计，扎实践行“感恩、知责、律己、有为”八字要求，维护审计权威，树立审计形象。