华龙耐材公司抓实抓牢党风廉政建设工作

        2022年，华龙耐材公司严格落实全面从严治党责任，抓实作风转变，通过注重教育学习、紧盯关键重点、促进作风转变、公开厂务监督等措施，抓实抓牢党风廉政建设工作。

注重教育学习，筑牢廉政防线。

        该单位结合自身实际，利用廉政专题会、廉政党课、廉洁文化宣传角、微信群等，加强对党风廉政制度和党规党纪的学习，组织全员观看廉政专题纪录片《廉鉴》《零容忍》《我们，从延安走来》，认真撰写学习心得体会和观后感，从而深入教育引导党员干部从典型案例中汲取教训，时刻提醒党员干部在思想上、政治上、行动高度自觉，强化自身纪律观念，提高廉洁从业意识。

紧盯关键重点，从严从细监督。

        该单位结合内部廉洁防线防控点，完善《廉洁风险防控指导手册》，对内部原料采购、合同管理、工艺改进、设备检修、劳保用品采购及发放管理、财务资金支付管理、公车使用等关键重点进行动态信息监督管理，铆住重点卡点，督查关键问题5处，整改措施8项，整改率达到100%，同时组织合作供应商签订廉洁供应承诺书20份，规范内部岗位权力运行，有效预防腐败问题发生，从严防范廉洁风险，从细落实廉政监督。

 促进作风转变，提高效能实效。

        在内部深入查找“懒、庸、慢、浮、推”五方面存在的问题，认真剖析问题原因，全力做好整改，开展六项活动，即：学习先进典型、员工素质提升、办公微笑服务、职工后勤保障、党员突击队技术攻关，严格责任落实、做实实效化考核，把作风转变深化到各项管理和服务工作中，提升工作效能，真正深化内部工作作风建设，不断强化工作意识、服务意识、大局意识，营造出全心全意为职工服务的良好氛围。

公开厂务监督，打造阳光华龙。

        该单位坚持月度检查和季度抽检，内部厂务党务双公开，领导班子月度完成目标责任单、述职述廉、工资考核分配、提质增效月度目标完成情况、月度安全履职报告等，党员攻关项目、季度经营复核项目、党员月度学习情况、党员月度主题活动完成情况等信息按要求进行公开，坚决做到全过程管理、全过程公开，积极接受监督，让职工做到心中有数，从而打造出阳光华龙耐材公司。