公司纪委：关口前移 筑牢廉洁“防火墙”

        “端午”将至，为有效预防节日期间腐败问题反弹回潮，营造廉洁过节氛围，公司纪委以“落实精神、强化监督、关口前移”为抓手，全方位、多层面促进廉洁过节。

        落实精神，态度坚决“不打折”。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹，龙钢公司各基层纪委纷纷组织开展节前廉洁警示教育专题会，通过学习《关于加强2022年“端午”期间作风建设和廉洁自律工作的通知》、重申《龙钢公司作风建设“十三条禁令”》《中国共产党廉洁自律准则》等纪律规定，将廉洁“触角”延伸至各级关键岗位人员，进一步严明纪律规矩，强化领导干部节前廉洁教育和政治纪律意识，筑牢党员干部廉洁过节防线。

        强化监督，紧盯“关键少数”。公司纪委狠抓“节点”，紧盯“关键少数”，强化节日监督，成立了明察暗访工作小组，明确了监督方式和监督内容，重点对公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金、电子红包以及“吃拿卡要”等违规行为进行监督检查，精准发力查纠隐形变异问题。同时抓实抓细节日期间岗位廉洁风险防控工作，加大节日期间作风督查力度，严肃查处违规违纪行为;公布举报电话，畅通投诉渠道，对群众反映或监督检查中发现的问题线索，及时组织核查处置，严查快办，对节日期间履责不力的单位，严肃追究责任，营造出风清气正的节日氛围。

        关口前移，筑牢廉洁防线。公司纪委通过日常监督普遍谈、关键节点提醒谈、苗头问题警示谈，使党员干部在红脸出汗中受到教育和警醒。持续开展全员警示教育，每季度至少开展一次全员警示教育大会，利用节假日时机，做到警钟长鸣，靠前提醒。同时开展家庭助廉活动，严格落实廉政家访制度，注重对党员干部八小时外的监督，教育引导党员干部及其家属在关键时刻能将诱惑拒之门外，管住“嘴”“手”“腿”，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。