中秋在“情”也在“清”

        又是一年中秋时，为进一步加强党风廉政建设，营造思廉、崇廉、倡廉的廉洁氛围，炼钢厂电仪党支部通过绷紧“作风之弦”，抵制“节日之病”，引导党员干部时刻保持清醒头脑，绷紧纪律弦，守好廉洁关，自觉增强廉洁从业意识，过一个清清爽爽的团圆节。

勤拂思想“尘土”，绷紧“作风之弦”

        “作风建设永远在路上。我们每一名党员干部必须牢记党风廉政相关理论知识，提高政治站位，把稳廉洁从业思想之舵。”

        针对节日期间廉洁风险易发高发的特点，该支部通过“三会一课”、周例会、班前班后会，组织党员干部学习《365体育廉洁从业十不准》《龙钢公司作风建设“十三条禁令”》等，教育引导党员干部提高政治站位，严格遵守廉洁各项规定。利用微信、短信平台“短、快、新”的优势，为支部党员干部发送廉洁提醒等内容，将节日祝福与廉洁提醒相结合，提醒支部党员干部时刻将“廉”字刻在心间，把稳廉洁从业思想舵，拧紧思想关、绷紧作风弦、守好廉洁心，自觉做到自警、自省、自重、自律。

注射廉政“疫苗”，抵制“节日之病”

        该支部常态化开展廉洁警示教育活动，通过观看《零容忍》《廉鉴》等，警醒党员干部时刻远离违纪红线，守住纪律底线。围绕近年来365体育和龙钢公司纪委通报的典型案件，开展“身边事教育身边人”警示教育活动，通过剖析、反思身边的反面典型，让干部职工谈感受，进一步触动干部职工心灵，教育引导党员干部以案为鉴，时刻做到自警自律。通过开展警示教育活动，促使党员干部作风由“松”到“严”转变，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，以实际行动提升工作作风。

强化制度检查，坚决“不越雷池”

        按照党风廉政建设责任制“两个责任”和“一岗双责”要求，该支部积极开展集体廉政谈话、一对一廉政谈话，要求党员干部坚持廉洁自律，定期对各班组考勤、考核、工资进行检查，严厉打击考核造发存在不实不细现象，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制。同时对新上岗的一般管理人员严格按照《炼钢厂基层班组一般管理岗位人员选拔考察任用管理办法》进行任前廉政谈话、廉政承诺、廉政考察、廉政鉴定和廉政考试，确保其清廉上岗。截至目前，该支部共开展监督检查5次，覆盖10各班组，发现问题6条，已督促立即整改。