构建“清廉矩阵” 助力清廉国企建设

        清立企，廉兴业。2024年，能源管控中心党委认真贯彻落实公司清廉国企建设工作要求，坚持正风促干、正风肃纪，多措并举，多维发力构建“清廉矩阵”，形成清廉理念与生产经营深度融合的新格局，助力公司打赢十大硬仗。

坚持精准施策 激发降本新动能

        该单位党委聚焦系统化、精细化管理模式，深化廉洁防控机制，聚焦重点、难点问题，准确把脉、精准施策，形成齐抓共管的工作格局和强大合力，推动防范和治理常态化、长效化。将清廉国企建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，紧盯“重点人”“重点事”，完善权力配置和运行约束机制，分级落实管控责任。深化大监督体系，通过全员协同监督，紧盯全年各项目标任务，切实抓好考核评估，有目标、有步骤地扎实推进，不断激发全员降本增效内生动力。

紧抓靶向监督 把好风险防控门

        该单位党委紧抓“关键少数”，积极查找廉洁风险点，做到抓早抓小、防微杜渐，紧盯元旦、春节等重要时间节点，通过召开廉洁提醒会，提醒党员干部认真贯彻落实中央八项规定精神。采取不发通知、不打招呼、随机抽查的方式，对各单位劳动纪律、工作作风、工资分配等情况进行常态化监督检查，对检查中发现的问题现场进行反馈，提出意见，一盯到底，限期整改。同时，拓宽监督渠道，将监督关口前移，做好“三重一大”监督，对关键岗位、重点环节实施“嵌入式”监督，不断增强监督实效。

涵养廉洁文化 培育崇廉新风尚

        该单位党委多维度、全覆盖、常态化开展党风廉政教育，不断提升党员干部特别是年轻干部崇廉尚廉的思想自觉和行为自觉。将文化、宣传、培训等工作结合起来，通过打造廉洁文化宣传教育阵地，全方位、立体化拓展廉洁文化展现形式，把廉洁要求贯穿日常监督管理中，把文化育廉贯穿党内政治生活中，让思“清”践“廉”在潜移默化中深入党员干部思想深处和行动实处，涵养风清气正的政治生态，以新时代廉洁文化推动企业高质量发展。