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公司开展部分中层管理岗位公开竞聘
为扎实落实干部管理“三项机制”,建立健全竞聘上岗机制,根据公司干部队伍实际,按照相关规定,7月26日—27日,公司开展了4个中层管理岗位公开竞聘。此次竞聘由公司联合第三方咨询机构,采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试分为潜能测试和专业测试,以网络测试与笔试答题结合的形式进行;面试按照“竞聘演讲+结构化面试”... 【2023-07-28】
共30页 共598条 每页20条
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